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Neuerliche Auszeichnungen für die Allensbach Hochschule Konstanz: zum zweiten Mal in Folge kununu Top Company und „Top Anbieter für Weiterbildung 2027“

Zum zweiten Mal in Folge kununu Top Company

Die Allensbach Hochschule Konstanz erhält nach 2026 auch für 2027 das Top Company-Siegel der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu. Die Auszeichnung beruht ausschließlich auf Bewertungen von Mitarbeitenden.

Die Allensbach Hochschule Konstanz ist erneut als kununu Top Company ausgezeichnet worden. Nach dem Top Company-Siegel 2026 erfüllt die staatlich anerkannte private Hochschule auch die Kriterien für 2027 und erhält die Auszeichnung damit zum zweiten Mal in Folge.

Das Siegel wird von kununu an Arbeitgeber vergeben, die von ihren Mitarbeitenden über einen längeren Zeitraum besonders positiv bewertet werden. Nach Angaben von kununu qualifizieren sich rund fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile für das Top Company-Siegel. Für 2027 müssen seit Bestehen des Profils mindestens acht Bewertungen von Mitarbeitenden vorliegen. Der kununu Score muss mindestens 3,8 von fünf Sternen erreichen, zugleich ist für die vergangenen zwölf Monate ein durchschnittlicher Mitarbeiter-Score von mindestens 3,8 Sternen erforderlich. kununu stützt die Auszeichnung ausschließlich auf unabhängige Mitarbeiterbewertungen.

„Die erneute Auszeichnung freut uns sehr. Die Bewertungen stammen von Menschen, die die Hochschule aus ihrem Arbeitsalltag kennen und ihre Erfahrungen unabhängig auf kununu schildern“, sagt Timo Keppler, Kanzler der Allensbach Hochschule. „Für uns ist dieses Feedback besonders wertvoll, weil die Qualität unserer Arbeit wesentlich davon abhängt, wie gut die Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule funktioniert.“

Für Hochschulen besitzt die Wahrnehmung als Arbeitgeber unmittelbare Bedeutung für den Studienbetrieb. Lehrende entwickeln und vermitteln Studieninhalte, betreuen wissenschaftliche Arbeiten und beantworten fachliche Fragen. In Verwaltung und Studienberatung werden Studienverläufe organisiert und Anliegen der Studierenden bearbeitet. Gerade bei einer digitalen Fernhochschule müssen diese Bereiche eng zusammenarbeiten, weil der größte Teil des Kontakts zu den Studierenden online stattfindet. Die Allensbach Hochschule hat ihre Bachelor- und Masterstudiengänge sowie zahlreiche akademische Weiterbildungsangebote auf berufsbegleitendes Fernstudium ausgerichtet. Vorlesungen werden online durchgeführt und aufgezeichnet. Studierende bearbeiten digital bereitgestellte Studienmaterialien und können sich bei fachlichen oder organisatorischen Fragen an Lehrende beziehungsweise die Studienberatung wenden.

„Eine Fernhochschule ist auf verlässliche Zusammenarbeit angewiesen. Wenn Lehrende, Studienberatung und Verwaltung ihre Aufgaben gut aufeinander abstimmen, merken das auch die Studierenden im täglichen Studienbetrieb“, erklärt Timo Keppler. „Die erneute Top-Company-Auszeichnung verstehen wir deshalb als Anerkennung für die Kolleginnen und Kollegen, die an der Entwicklung und Durchführung unserer Studienangebote beteiligt sind.“

Die Auszeichnung ergänzt mehrere aktuelle Bewertungen der Allensbach Hochschule als gute Arbeitgeberin. Im F.A.Z.-Institut-Ranking „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2026“ wurde die Hochschule zum zweiten Mal in Folge Branchensieger in der Kategorie „Private Hochschulen“. Die DQBG Deutsche Qualitäts- & Bewertungsgesellschaft zeichnete die Allensbach Hochschule außerdem als „Deutschlands Bester Arbeitgeber 2026“ aus und die Hochschule Allensbach ist zudem …

…. Top Anbieter für Weiterbildung 2027

Für die Allensbach Hochschule ist es bereits die siebte Auszeichnung in diesem Ranking.

FOCUS-Business hat die Hochschule erneut als „Top Anbieter für Weiterbildung“ ausgezeichnet. Die Allensbach Hochschule wurde bereits 2020 sowie durchgehend seit 2022 in die Empfehlungsliste aufgenommen und erhält die Auszeichnung damit zum siebten Mal.

„Dass wir über mehrere Jahre hinweg zu den von FOCUS-Business empfohlenen Weiterbildungsanbietern gehören, freut uns sehr. Für Berufstätige ist die Entscheidung für ein Studium oder eine wissenschaftliche Weiterbildung mit erheblichem zeitlichem und persönlichem Einsatz verbunden. Deshalb müssen Hochschulen verlässliche Studienbedingungen schaffen und ihre Angebote fachlich kontinuierlich weiterentwickeln“, sagt Timo Keppler, Kanzler der Allensbach Hochschule. „Die erneute Empfehlung bestärkt uns darin, akademische Weiterbildung so zu organisieren, dass sie sich mit beruflicher Tätigkeit verbinden lässt und zugleich den wissenschaftlichen Anforderungen eines Hochschulstudiums entspricht.“

FOCUS-Business erstellt die Empfehlungsliste gemeinsam mit dem unabhängigen Recherchepartner FactField GmbH. Nach Angaben von FOCUS-Business entwickelt FactField die Methodik der Erhebung, erhebt und analysiert die zugrunde liegenden Daten und stellt die Ergebnisse für die Veröffentlichung bereit. In die Untersuchung fließen Online-Bewertungen sowie Social-Media-Daten ein. Berücksichtigt werden unter anderem Kommentare und Beiträge sowie Inhalte aus Chats und relevanten Online-Foren. Auf diese Weise soll erfasst werden, wie Nutzerinnen und Nutzer die Leistungen und die Reputation von Weiterbildungsanbietern wahrnehmen.

Die Empfehlungsliste richtet sich insbesondere an Menschen, die nach geeigneten Möglichkeiten zur beruflichen Qualifikation suchen. Gerade für Berufstätige ist die Auswahl eines Weiterbildungsanbieters anspruchsvoll. Neben den fachlichen Inhalten spielen die Anerkennung des Abschlusses, die Organisation des Studiums und die Vereinbarkeit mit bestehenden beruflichen Verpflichtungen eine wichtige Rolle. Bei längerfristigen akademischen Programmen kommt hinzu, dass die Studienorganisation über Monate oder Jahre verlässlich funktionieren muss.

Die Auszeichnung „Top Anbieter für Weiterbildung 2027“ ergänzt weitere aktuelle Anerkennungen der Allensbach Hochschule. Die Hochschule wurde 2026 von FernstudiumCheck erneut als „Top Fernhochschule“ ausgezeichnet und wird beim Vergleichsportal Fernstudium Direkt als „Exzellenter Anbieter“ geführt. Sie erhielt zudem den kununu Top Company 2026 Award. Die DQBG Deutsche Qualitäts- & Bewertungsgesellschaft zeichnete die Allensbach Hochschule als „Deutschlands Bester Arbeitgeber 2026“, als „Champion des Jahres 2026“ sowie für „Exzellenten Service 2026“ aus. Außerdem ist die Hochschule Branchensieger in der Kategorie „Private Hochschulen“ im F.A.Z.-Institut-Ranking „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2026“ und gehört zu den „Digital-Champions 2026“ von FOCUS-MONEY und Deutschland Test.

Die vollständige Empfehlungsliste „Top Anbieter für Weiterbildung 2027“ wurde am 16. Oktober von FOCUS-Business unter http://www.focus.de/business/weiterbildungsanbieter/suche veröffentlicht.

Fragen zum Beitrag, interessanten Studienangeboten und Lehrgängen bitte an martin.stieger@allensbach-hochschule.de

Martin Stieger

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Baden-Württemberg: „Zukunftsprogramm Hochschule 2030“ stärkt Innovation – die Allensbach Hochschule ist ein Leading Innovator 2027

Mit dem „Zukunftsprogramm Hochschule 2030“ unterstützt das Land Transformationsvorhaben zur Neuausrichtung von Studiengängen sowie die weitere Digitalisierung der Lehre und die Stärkung der forschungsbasierten Lehre.

Wissenschaftsministerin Petra Olschowski hat am Dienstag, 3. November 2026, im Kabinett eine erste Zwischenbilanz zum „Zukunftsprogramm Hochschule 2030“ vorgestellt. Mit 100 Millionen Euro unterstützt das Land bis zu 100 Transformationsvorhaben zur Neuausrichtung von Studiengängen etwa in Bereichen wie Cybersicherheit, Quantencomputing oder angewandter Künstlicher Intelligenz (KI). Zusätzliche rund 80 Millionen Euro werden zum Beispiel für die weitere Digitalisierung der Lehre oder zur Stärkung der forschungsbasierten Lehre zur Verfügung gestellt.

„Die Dynamik der technologischen Entwicklungen schafft einen ständigen Anpassungsdruck und ist gleichzeitig eine große Chance – auch in Forschung und Lehre. Das Potenzial etwa der industriellen KI ist an unserem Standort enorm. Damit verändern sich die Ausbildungs- und Qualifizierungsbedarfe in den klassischen Disziplinen wie dem Maschinenbau. Um Schritt zu halten, hat das Land mit dem ‚Zukunftsprogramm Hochschule 2030‘ ein wegweisendes Instrument geschaffen, das Veränderungsprozesse an den Hochschulen schnell und unbürokratisch ermöglicht und unterstützt“, sagte Ministerpräsident Cem Özdemir im Anschluss an die Sitzung des Ministerrats.

Wissenschaftsministerin Petra Olschowski ergänzte: „Mit dem ,Zukunftsprogramm Hochschule 2030‘ stellen wir einen Instrumentenkasten zur Verfügung, der an den baden-württembergischen Hochschulen die größte Anpassung der Studiengangportfolien seit den Ausbauprogrammen angestoßen hat. Die Resonanz zeigt die Aufbruchstimmung an den Hochschulen, die Transformationserfordernisse und die Innovationskraft der Wirtschaft bestmöglich zu unterstützen.“ Hier setzt die Landesregierung mit dem „Zukunftsprogramm Hochschule 2030“ an: „Wir wollen Antreiber sein und den Hochschulen sowohl Flexibilität und Agilität ermöglichen, aber auch Anreiz schaffen für notwendige Veränderungen“, hob Ministerin Olschowski hervor.

Prof. Dr. Rose Marie Beck, Rektorin der Hochschule Karlsruhe, ergänzte: „Als Orte der Ausbildung akademischer Fachkräfte sind die Hochschulen im Land Garanten für Innovation und Wohlstand. In diesen komplexen Zeiten sehen wir uns als regionale Transformationsmotoren. Unsere Aufgabe ist es daher, den technologischen Wandel aktiv mitzugestalten und unser Studienprogramm an die Bedürfnisse unseres Wirtschaftsstandortes anzupassen. Das ‚Zukunftsprogramm Hochschule 2030‘ gibt uns dafür den notwendigen Freiraum und setzt neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Studienangebote wie beispielsweise den neuen Studiengang Quantencomputing, der in diesem Wintersemester an der Hochschule Karlsruhe erfolgreich an den Start ging.“

Hochschulen reichen zukunftsweisende Anträge ein

Rund 180 Millionen Euro sind im Zukunftsprogramm für Attraktivitätssteigerungen von Studium und Lehre sowie der Weiterentwicklung der Studiengangportfolien bis 2030 vorgesehen, davon rund 80 Millionen zum Beispiel für die weitere Digitalisierung der Lehre oder zur Stärkung der forschungsbasierten Lehre und rund 100 Millionen Euro für neue vorgezogene Professuren. Rund ein Jahr nach Start haben bereits 20 Hochschulen (darunter sechs Universitäten und zwölf Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) sowie die Duale Hochschule Baden-Württemberg und eine Pädagogische Hochschule) eine Interessenbekundung eingereicht und somit die erste Stufe des Antragsverfahrens durchlaufen. Acht davon haben bislang einen Vollantrag eingereicht, von denen bis Ende Oktober 2026 drei mit 313 neuen Studienplätzen in zukunftsorientierten Bereichen positiv beschieden werden konnten. Die Hochschulen gleichen die vorgesehenen Veränderungen vorab in einer Marktanalyse unter anderem mit der Wirtschaft ab, um das Angebot zu validieren.

Schwerpunkt liegt auf zentralen Zukunftstechnologien

Die geplanten und bisher geförderten Transformationsvorhaben konzentrieren sich insbesondere auf die Ingenieurwissenschaften und zentrale Zukunftstechnologien wie Künstliche Intelligenz, Digitalisierung, Cyber Security, Robotik und Quantentechnologien. Auch Verteidigungs- und Sicherheitstechnologien sowie die Internationalisierung des Studienangebots durch englischsprachige Studiengänge zur Erschließung neuer Zielgruppen spielen eine wichtige Rolle.

Wissenschaftsministerin Petra Olschowski betonte: „Unsere Hochschulen sind Impulsgeber und sichern die Innovationskraft in der Fläche. Damit zugleich die Erfindungskraft in der Spitze. Sie sind Nukleus zahlreicher Innovationsökosysteme im Land, in denen an den entscheidenden Stellschrauben für unsere Zukunft gearbeitet wird. Vor allem aber sorgen sie für die – aufgrund der Demografie dringend benötigten – hervorragend gebildeten Akademikerinnen und Akademiker, die wiederum die Schlüsselakteure für den Transfer aus Wissenschaft in die Anwendung sind. Nur mit genügend Qualifizierten in den Zukunftsfeldern stellen wir sicher, dass die Entwicklung von neuen Grundlagen- und Spitzentechnologien hier bei uns im Land stattfindet.“

Hochschulfinanzierungsvereinbarung III

Die Hochschulfinanzierungsvereinbarung III (2026-2030) ist zum 1. Januar 2026 gestartet und erhöht die Grundfinanzierung der Hochschulen um jährlich 3,5 Prozent. Insgesamt wird die Grundfinanzierung dadurch im Jahr 2030 um rund 700 Millionen Euro höher sein als 2025. Rund 200 Millionen Euro davon sind zusätzliche Mittel für die Hochschulen, über die sie frei verfügen können. Das Land übernimmt die vereinbarten Personalkosten zu 100 Prozent – auch künftige Tarifabschlüsse.

„Zukunftsprogramm Hochschule 2030“

Das Zukunftsprogramm ist Teil der Hochschulfinanzierungsvereinbarung III und umfasst vier Elemente:

  1. Einen weiterentwickelten Ausgleichsmechanismus, der auf die Entwicklung der Studierendenzahlen am jeweiligen Standort reagiert.
  2. Transfomationsbudgets für die Verbesserung und Attraktivierung des jeweiligen Hochschulangebots: Diese Sondermittel dienen der Qualitätsverbesserung von Studium und Lehre, sind ausschließlich für diese Zwecke einzusetzen und können innerhalb dieser Zweckbindung entsprechend den Bedarfen an der einzelnen Hochschule eingesetzt werden, zum Beispiel für die weitere Digitalisierung der Lehre oder zur Stärkung der forschungsbasierten Lehre. Landesweit werden den Hochschulen mit diesem Förderinstrument bis 2030 insgesamt 81 Millionen Euro zur Verfügung gestellt.
  3. Transformationsstellen (bis zu 100 Millionen Euro bis 2030) für die gezielte, strategisch ausgerichtete Fortentwicklung und Verbesserung sowie die Steigerung der Attraktivität des Studienangebots. Die Förderentscheidungen für die Transformationsprofessuren werden fortlaufend getroffen.
  4. Die Option hochschulübergreifender Anpassung der Studienkapazitäten.

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Die Allensbach Hochschule Konstanz erzielte viermal eine Höchstwertung bei „Leading Innovators 2027“

Die Allensbach Hochschule Konstanz gehört erneut zu den von FOCUS Business ausgezeichneten „Leading Innovators“. Im aktuellen Bewertungsverfahren erreicht die staatlich anerkannte private Hochschule 14 von 15 möglichen Punkten und erhält in vier der fünf untersuchten Innovationsbereiche die Höchstwertung „Exzellent“.

FOCUS Business hat gemeinsam mit dem Recherche-Institut FactField die „Leading Innovators 2027“ ermittelt.

Die Allensbach Hochschule Konstanz gehört erneut zum Kreis der ausgezeichneten Unternehmen und erreicht ein besonders starkes Ergebnis: In den Bereichen Strategie und Innovationskultur, Produkte und Dienstleistungen, Prozesse sowie Geschäftsmodell erhält die Hochschule jeweils drei von drei möglichen Punkten und damit die Einstufung „Exzellent“. Im Bereich Organisation wird sie mit zwei Punkten als „Sehr gut“ bewertet. Insgesamt erzielt die Allensbach Hochschule damit 14 von maximal 15 Punkten.

„Vier Höchstwertungen und insgesamt 14 von 15 Punkten sind für uns eine sehr erfreuliche Bestätigung der Entwicklung unserer Hochschule“, sagt Timo Keppler, Kanzler der Allensbach Hochschule. „Wir haben unser Studienmodell früh konsequent auf digitale, berufsbegleitende Hochschulbildung ausgerichtet und entwickeln die dazugehörigen Studienangebote und Abläufe kontinuierlich weiter. Gerade für eine Fernhochschule ist Innovationsfähigkeit eng damit verbunden, wie gut akademische Qualität und die Anforderungen berufstätiger Studierender zusammengebracht werden.“

Besonders positiv bewertet der individuelle Benchmark-Report die Geschäftsmodellinnovation der Allensbach Hochschule. In diesem Bereich sieht die Untersuchung die Hochschule gegenüber anderen empfohlenen Leading Innovators besonders gut aufgestellt.

Hervorgehoben wird die Fähigkeit, etablierte Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln und auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren. Für die Allensbach Hochschule lässt sich diese Bewertung unmittelbar mit ihrem Hochschulmodell verbinden.

Die Studiengänge richten sich überwiegend an Berufstätige, die einen akademischen Abschluss mit ihrer beruflichen Tätigkeit vereinbaren möchten. Vorlesungen werden vollständig online durchgeführt und aufgezeichnet. Studienmaterialien stehen digital zur Verfügung, Prüfungen können flexibel in den Studienverlauf integriert werden, und Lehrende sowie Studienberatung begleiten die Studierenden bei fachlichen und organisatorischen Fragen.

„Unser Geschäftsmodell beruht darauf, Hochschulbildung so zu organisieren, dass ein anspruchsvolles Studium auch neben einer laufenden Berufstätigkeit realistisch absolviert werden kann“, erklärt Timo Keppler. „Dafür reicht es nicht aus, Lehrveranstaltungen lediglich ins Internet zu übertragen. Studienmaterialien, Prüfungen und Betreuung müssen so organisiert werden, dass wissenschaftliches Lernen auch unter den Bedingungen räumlicher Distanz verlässlich funktioniert. Dass FOCUS Business unsere Geschäftsmodellinnovation besonders hervorhebt, freut uns deshalb sehr.“

Die Empfehlungsliste „Leading Innovators“, die aus der früheren Untersuchung „Innovationschampions“ hervorgegangen ist, basiert auf einem mehrstufigen Bewertungsverfahren.

FOCUS Business und FactField untersuchen Unternehmen in den fünf Bereichen Strategie und Innovationskultur, Produkte und Dienstleistungen, Prozesse, Geschäftsmodell sowie Organisation. Für jede Dimension wird auf Grundlage verschiedener Datenquellen ein Wert ermittelt und anschließend in eine dreistufige Bewertung übertragen. Drei Punkte stehen für „Exzellent“, zwei Punkte für „Sehr gut“ und ein Punkt für „Gut“. Insgesamt können Unternehmen maximal 15 Punkte erreichen.

Für die Aufnahme in die Empfehlungsliste sind mindestens sieben Punkte erforderlich. FOCUS Business hat für die Ausgabe 2027 rund 400 Unternehmen aus 31 Branchen als Leading Innovators ausgezeichnet. Die Unternehmen werden außerdem nach Größenklassen betrachtet, damit ihre Innovationsleistung mit geeigneten Vergleichsgruppen bewertet werden kann. Das Bewertungsmodell berücksichtigt Innovation damit über technische Neuerungen hinaus. Bei Produkten und Dienstleistungen wird beispielsweise untersucht, wie Unternehmen bestehende Angebote weiterentwickeln und welchen Nutzen neue Lösungen für ihre Kundinnen und Kunden schaffen. Die Prozessdimension betrachtet Veränderungen interner Abläufe. Beim Geschäftsmodell geht es darum, wie Leistungen angeboten und neue Marktchancen erschlossen werden. Die Kategorie Organisation erfasst unter anderem neue Strukturen, Führungsformen und Berichtssysteme.

Für die Allensbach Hochschule knüpft die Auszeichnung an mehrere frühere Bewertungen ihrer Innovations- und Digitalisierungsleistung an. Die Hochschule wurde bereits 2024 und 2025 als „Innovationschampion“ von FOCUS Business ausgezeichnet und gehörte 2026 erstmals unter der neuen Bezeichnung zu den „Leading Innovators“. Mit der erneuten Auszeichnung für 2027 setzt sich diese Reihe fort. Auch in anderen Hochschul- und Arbeitgeberrankings erhielt die Allensbach Hochschule 2026 Auszeichnungen. FernstudiumCheck führt sie als „Top Fernhochschule 2026“, beim Vergleichsportal Fernstudium Direkt ist sie „Exzellenter Anbieter 2026“.

Hinzu kommen der kununu Top Company 2026 Award sowie die Auszeichnungen „Deutschlands Bester Arbeitgeber 2026“, „Champion des Jahres 2026“ und „Exzellenter Service 2026“ der DQBG Deutschen Qualitäts- & Bewertungsgesellschaft.

Im aktuellen F.A.Z.-Institut-Ranking „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2026“ ist die Allensbach Hochschule Branchensieger in der Kategorie „Private Hochschulen“. Zudem gehört sie zu den „Digital-Champions 2026“ von FOCUS-MONEY und Deutschland Test.

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26 Welser Betriebe unter den TOP 250 der OÖN

Die Messestadt Wels ist ein bedeutender österreichischer Wirtschaftsstandort.

Nach dem Ranking 2026 der Oberösterreichischen Nachrichten haben 26 der 250 größten oberösterreichischen Unternehmen ihren Firmensitz in Wels.

Damit ist mehr als jedes zehnte der großen oberösterreichischen Unternehmen in unserer Stadt beheimatet.

Die gelisteten Unternehmen und Unternehmensgruppen kommen zusammen auf rund 17,6 Milliarden Euro Umsatz und knapp 66.000 Beschäftigte an ihren jeweiligen Standorten.

Gegenüber meiner Auflistung aus dem Vorjahr steigt die Zahl der vertretenen Welser Unternehmen damit von 25 auf 26:

UnternehmenUmsatz in EURMitarbeiterRang
XXXLutz KG6.400.000.00027.4002
Berglandmilch eGen1.386.226.2681.61515
Fronius GmbH1.092.336.0106.57323
Intersport Austria GmbH1.000.000.0005.00025
Richter Pharma AG941.000.00049127
Orlen Austria GmbH751.954.21363037
Felbermayr Holding GmbH737.200.0003.21838
Pierer Industries AG530.190.0004.19453
PBS Holding AG464.139.0001.37059
Bauhaus GmbH443.465.2161.53461
Gerstl Bau GmbH & Co KG – GERSTL Gruppe370.293.50092472
Kellner & Kunz AG370.100.0001.38873
eww AG350.114.49377077
Holter Gruppe329.000.00083382
Teufelberger Holding AG310.900.0001.33389
Tiger Coatings GmbH & Co. KG307.900.0001.37691
VFI GmbH301.000.00025293
TroGroup GmbH283.974.0001.91498
Handlbauer Gruppe258.610.283102108
Englmayer G. Gruppe196.098.200713142
Infoniqa Holding GmbH176.686.0001.323152
NKD Österreich GmbH144.460.2351.255181
x-tention group GmbH120.000.000800205
Molin Industrie-Inbetriebnahme & Montage Gesellschaft mbH. & Co. KG.115.322.000500210
Leeb GmbH97.800.00060245
Reform-Werke Bauer & Co Holding AG96.046.846390249
Summe17.574.816.26465.958

Quelle: OÖN, TOP 250 – Ranking 2026, abgerufen am 8. November 2026. Auswahl nach dem dort angegebenen Firmensitz „4600 Wels“.

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Fernstudium Klartext: Eine falsche Wahl beim Fernstudium kostet Jahre und ein kleines Vermögen

Trotzdem entscheiden viele Berufstätige auf Grundlage von Werbung, weil unabhängige Orientierung fehlt.

Genau das erlebe ich seit vielen Jahren, als Hochschullehrer ebenso wie als Sachverständiger für in- und ausländische Hochschulabschlüsse.

Deshalb freue ich mich sehr, dass unser gemeinsames Buch mit Lars Arnold Ritter erschienen ist: „Fernstudium Klartext“.

Anlässlich der Buchveröffentlichung haben wir uns gegenseitig Fragen gestellt.

Der kompakte Ratgeber erklärt, welche Abschlüsse, Formate und Anbieter es gibt, wie man Zulassungschancen und Anrechnungsmöglichkeiten realistisch einschätzt und woran man seriöse Angebote erkennt. Den Teil über Marketing und Seriosität haben wir bewusst schonungslos geschrieben.

Geschrieben haben wir das Buch für
👉 Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung, aber ohne Abitur oder Matura,
👉 Berufserfahrene, die für den nächsten Schritt einen Master oder MBA brauchen und auf Flexibilität angewiesen sind,
👉 Menschen, die wegen Schichtarbeit, Familie oder Wohnort kein Präsenzstudium besuchen können.

Fernstudium Klartext beantwortet alle Fragen, die schon vor der Unterschrift zählen, und zwar für Deutschland, Österreich und die Schweiz:

  • Fernstudium, Fernlehrgang oder Online-Kurs, und was am Ende auf dem Papier steht
  • Welcher Abschluss in welchem Land gilt und wie du ihn führen darfst
  • Wie du die Anerkennung eines Anbieters selbst prüfst
  • Welche Wege ins Studium es gibt, auch ohne Abitur oder Matura
  • Wie du dir Vorwissen anrechnen lässt
  • Was ein Fernstudium kostet und wie du es finanzierst
  • Wie du Studium, Job und Familie vereinbarst und durchhältst
  • Woran du unseriöse Anbieter und Werbetricks erkennst
  • Dein Fahrplan für die Entscheidung und die ersten 30 Tage danach

Begleitend zum Buch stehen die Website fernstudium-klartext.com und der Videokurs: Studienflüsterer-Akademie (akademie.studienfluesterer.com) zur Verfügung.

Leseprobe

Das Buch hilft auch denen, die andere beraten, etwa Personalverantwortlichen oder Lehrkräften in der Laufbahnberatung.

Das Buch sagt auch klar, wann ein Fernstudium die falsche Wahl ist. Eine Empfehlung für eine bestimmte Hochschule findest du darin nicht. Klartext eben.

Über die Autoren

Lars Ritter ist Dozent, Doktorand und Studienberater. Er hat eine Tischlerlehre ohne Abitur gemacht und danach vier Hochschulabschlüsse neben dem Vollzeitjob erworben.

Prof. Dr. Dr. Martin Stieger blickt auf eine jahrzehntelange Erfahrung in der Bildungsberatung und Bildungsbranche zurück.

Wo es das Buch gibt:

Fernstudium Klartext ist im Carl Hanser Verlag erschienen und im Buchhandel erhältlich.

Mehr Hintergründe, ein Glossar und viele Antworten auf häufige Fragen findest du auf https://fernstudium-klartext.com

Das Buch ist sehr persönlich gehalten und lebt von den persönlichen Erfahrungen des Studienflüsterers und so lädt er auch zum direkten Gespräch ein: „Wenn du deine eigene Situation besprechen willst, buch dir einen Termin bei mir: https://studienfluesterer.com“.

Fragen zum Beitrag, interessanten Studienangeboten und Lehrgängen bitte an martin.stieger@viennastudies.com

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Die Allensbach Hochschule Konstanz wurde als „Top Anbieter für Weiterbildung 2027“ ausgezeichnet

Die Allensbach Hochschule Konstanz gehört erneut zu den von FOCUS-Business empfohlenen „Top Anbietern für Weiterbildung“.

Für die Allensbach Hochschule ist es bereits die siebte Auszeichnung in diesem Ranking.

Die Allensbach Hochschule Konstanz zählt auch 2027 zu Deutschlands empfohlenen Anbietern für Weiterbildung. FOCUS-Business hat die staatlich anerkannte private Hochschule erneut als „Top Anbieter für Weiterbildung“ ausgezeichnet. Die Allensbach Hochschule wurde bereits 2020 sowie durchgehend seit 2022 in die Empfehlungsliste aufgenommen und erhält die Auszeichnung damit zum siebten Mal.

„Dass wir über mehrere Jahre hinweg zu den von FOCUS-Business empfohlenen Weiterbildungsanbietern gehören, freut uns sehr. Für Berufstätige ist die Entscheidung für ein Studium oder eine wissenschaftliche Weiterbildung mit erheblichem zeitlichem und persönlichem Einsatz verbunden. Deshalb müssen Hochschulen verlässliche Studienbedingungen schaffen und ihre Angebote fachlich kontinuierlich weiterentwickeln“, sagt Timo Keppler, Kanzler der Allensbach Hochschule. „Die erneute Empfehlung bestärkt uns darin, akademische Weiterbildung so zu organisieren, dass sie sich mit beruflicher Tätigkeit verbinden lässt und zugleich den wissenschaftlichen Anforderungen eines Hochschulstudiums entspricht.“

FOCUS-Business erstellt die Empfehlungsliste gemeinsam mit dem unabhängigen Recherchepartner FactField GmbH. Nach Angaben von FOCUS-Business entwickelt FactField die Methodik der Erhebung, erhebt und analysiert die zugrunde liegenden Daten und stellt die Ergebnisse für die Veröffentlichung bereit. In die Untersuchung fließen Online-Bewertungen sowie Social-Media-Daten ein. Berücksichtigt werden unter anderem Kommentare und Beiträge sowie Inhalte aus Chats und relevanten Online-Foren. Auf diese Weise soll erfasst werden, wie Nutzerinnen und Nutzer die Leistungen und die Reputation von Weiterbildungsanbietern wahrnehmen.

Die Empfehlungsliste richtet sich insbesondere an Menschen, die nach geeigneten Möglichkeiten zur beruflichen Qualifikation suchen. Gerade für Berufstätige ist die Auswahl eines Weiterbildungsanbieters anspruchsvoll. Neben den fachlichen Inhalten spielen die Anerkennung des Abschlusses, die Organisation des Studiums und die Vereinbarkeit mit bestehenden beruflichen Verpflichtungen eine wichtige Rolle. Bei längerfristigen akademischen Programmen kommt hinzu, dass die Studienorganisation über Monate oder Jahre verlässlich funktionieren muss.

Die Allensbach Hochschule hat ihr Studienmodell auf diese Zielgruppe ausgerichtet. Sie bietet berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Hochschulzertifikate an, die vollständig im Fernstudium absolviert werden können. Vorlesungen finden online statt und werden aufgezeichnet. Studierende können dadurch auch dann auf Lehrveranstaltungen zugreifen, wenn eine Live-Teilnahme aufgrund beruflicher Termine nicht möglich ist. Ergänzend stehen digitale Studienmaterialien zur Verfügung, während Lehrende und Studienberatung bei fachlichen und organisatorischen Fragen ansprechbar sind. „Bei berufsbegleitenden Studienangeboten entscheidet die konkrete Organisation wesentlich darüber, ob ein Studium dauerhaft mit dem Berufsalltag vereinbar bleibt. Digitale Lehre schafft hierfür wichtige Voraussetzungen, wenn Studienmaterialien, Prüfungen und Betreuung aufeinander abgestimmt sind. Diesen Ansatz verfolgen wir bei der Entwicklung unserer Studiengänge und Weiterbildungsangebote konsequent“, erläutert Timo Keppler.

Die Auszeichnung „Top Anbieter für Weiterbildung 2027“ ergänzt weitere aktuelle Anerkennungen der Allensbach Hochschule.

  • Die Hochschule wurde 2026 von FernstudiumCheck erneut als „Top Fernhochschule“ ausgezeichnet und
  • wird beim Vergleichsportal Fernstudium Direkt als „Exzellenter Anbieter“ geführt.
  • Sie erhielt zudem den kununu Top Company 2026 Award.
  • Die DQBG Deutsche Qualitäts- & Bewertungsgesellschaft zeichnete die Allensbach Hochschule als „Deutschlands Bester Arbeitgeber 2026“, als „Champion des Jahres 2026“ sowie für „Exzellenten Service 2026“ aus.
  • Außerdem ist die Hochschule Branchensieger in der Kategorie „Private Hochschulen“ im F.A.Z.-Institut-Ranking „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2026“ und
  • gehört zu den „Digital-Champions 2026“ von FOCUS-MONEY und Deutschland Test.

    Die vollständige Empfehlungsliste „Top Anbieter für Weiterbildung 2027“ wurde am 16. Oktober von FOCUS-Business unter http://www.focus.de/business/weiterbildungsanbieter/suche veröffentlicht.

Fragen zum Beitrag, interessanten Studienangeboten und Lehrgängen bitte an martin.stieger@allensbach-hochschule.de

Martin Stieger

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Wissenschaftliches Arbeiten

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Mitarbeiterführung 1

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Arbeitsmarktpolitische Grundlagen

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Fernstudium Klartext – Wie Berufstätige das richtige Fernstudium finden und teure Fehlentscheidungen vermeiden

HANSER Fachbuch

Lars Arnold Ritter – Martin Stieger

Fernstudium Klartext

Eine falsche Wahl beim Fernstudium kostet Jahre und ein kleines Vermögen.

Trotzdem treffen viele Berufstätige diese Entscheidung auf Grundlage von Werbung, weil unabhängige Orientierung fehlt.

Fernstudium Klartext erklärt, welche Abschlüsse, Formate und Anbieter es gibt, wie sich Zulassungschancen und Anrechnungsmöglichkeiten realistisch einschätzen lassen und woran man seriöse Angebote erkennt.

Aufgebaut ist der kompakte Ratgeber in drei Teilen.

Der erste verschafft den Überblick über Formate, Abschlüsse und Anbieter.

Im zweiten Teil geht es von der Standortbestimmung über die Zulassung bis zu Kosten und Durchhalten.

Der dritte Teil behandelt Marketing, Seriosität und den Weg zur Einschreibung schonungslos.

Begleitend zum Buch stehen die Website fernstudium-klartext.com und der Videokurs: Studienflüsterer-Akademie (akademie.studienfluesterer.com) zur Verfügung.

Das multimediale Paket ist die ideale Entscheidungshilfe für drei Zielgruppen:

  • Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung, aber ohne Abitur oder Matura;
  • Berufserfahrene mit erstem Abschluss, die einen Master oder einen MBA für den nächsten Schritt brauchen und dabei auf Flexibilität angewiesen sind;
  • Menschen, die wegen Schichtarbeit, Familie oder Wohnort kein Präsenzstudium besuchen können und einen bezahlbaren, ortsunabhängigen Weg suchen.

Leseprobe

Die Autoren:

Lars Arnold Ritter

Mag. Art. Lars Arnold Ritter, MBA M.Sc., ist aktiver Hochschuldozent und promoviert derzeit in Wirtschaftsinformatik. Er forscht zu Erwachsenenbildung und digitalen Lernsystemen und entwickelt ein eigenes Learning-Management-System mit Fokus auf wirksame Lernprozesse im Berufsalltag. Seine Arbeit verbindet didaktische Klarheit mit technischer Systematik und setzt dort an, wo Lernen messbar, motivierend und nachhaltig funktionieren muss. Er publiziert regelmäßig in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und bringt aktuelle Forschung konsequent in die Praxis. Unter dem Namen „Studienflüsterer“ begleitet er in den sozialen Medien Studienentscheidungen, ordnet Bildungswege ein und übersetzt komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Schritte. Dabei stehen Orientierung, Struktur und eine praxisnahe Umsetzung im Mittelpunkt.

Martin Stieger

Prof. Dr. Dr. Martin Stieger lehrt Berufsbildung und Wirtschaftspädagogik an der Allensbach Hochschule Konstanz und ist geschäftsführender Gesellschafter der VIS Management GmbH – Vienna International Studies. Als allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger befasst er sich mit der Begutachtung in- und ausländischer Hochschulabschlüsse, insbesondere auch im Bereich der forensischen Echtheitsprüfung und Bewertung von Bildungsnachweisen im nationalen und internationalen Kontext. Zudem ist er eingetragener Mediator gemäß § 8 Zivilrechts-Mediations-Gesetz mit dem Schwerpunkt Hochschulmediation.

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Die Allensbach Hochschule Konstanz erzielte viermal eine Höchstwertung bei „Leading Innovators 2027“

Die Allensbach Hochschule Konstanz gehört erneut zu den von FOCUS Business ausgezeichneten „Leading Innovators“. Im aktuellen Bewertungsverfahren erreicht die staatlich anerkannte private Hochschule 14 von 15 möglichen Punkten und erhält in vier der fünf untersuchten Innovationsbereiche die Höchstwertung „Exzellent“.

FOCUS Business hat gemeinsam mit dem Recherche-Institut FactField die „Leading Innovators 2027“ ermittelt.

Die Allensbach Hochschule Konstanz gehört erneut zum Kreis der ausgezeichneten Unternehmen und erreicht ein besonders starkes Ergebnis: In den Bereichen Strategie und Innovationskultur, Produkte und Dienstleistungen, Prozesse sowie Geschäftsmodell erhält die Hochschule jeweils drei von drei möglichen Punkten und damit die Einstufung „Exzellent“. Im Bereich Organisation wird sie mit zwei Punkten als „Sehr gut“ bewertet. Insgesamt erzielt die Allensbach Hochschule damit 14 von maximal 15 Punkten.

„Vier Höchstwertungen und insgesamt 14 von 15 Punkten sind für uns eine sehr erfreuliche Bestätigung der Entwicklung unserer Hochschule“, sagt Timo Keppler, Kanzler der Allensbach Hochschule. „Wir haben unser Studienmodell früh konsequent auf digitale, berufsbegleitende Hochschulbildung ausgerichtet und entwickeln die dazugehörigen Studienangebote und Abläufe kontinuierlich weiter. Gerade für eine Fernhochschule ist Innovationsfähigkeit eng damit verbunden, wie gut akademische Qualität und die Anforderungen berufstätiger Studierender zusammengebracht werden.“

Besonders positiv bewertet der individuelle Benchmark-Report die Geschäftsmodellinnovation der Allensbach Hochschule. In diesem Bereich sieht die Untersuchung die Hochschule gegenüber anderen empfohlenen Leading Innovators besonders gut aufgestellt.

Hervorgehoben wird die Fähigkeit, etablierte Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln und auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren. Für die Allensbach Hochschule lässt sich diese Bewertung unmittelbar mit ihrem Hochschulmodell verbinden.

Die Studiengänge richten sich überwiegend an Berufstätige, die einen akademischen Abschluss mit ihrer beruflichen Tätigkeit vereinbaren möchten. Vorlesungen werden vollständig online durchgeführt und aufgezeichnet. Studienmaterialien stehen digital zur Verfügung, Prüfungen können flexibel in den Studienverlauf integriert werden, und Lehrende sowie Studienberatung begleiten die Studierenden bei fachlichen und organisatorischen Fragen.

„Unser Geschäftsmodell beruht darauf, Hochschulbildung so zu organisieren, dass ein anspruchsvolles Studium auch neben einer laufenden Berufstätigkeit realistisch absolviert werden kann“, erklärt Timo Keppler. „Dafür reicht es nicht aus, Lehrveranstaltungen lediglich ins Internet zu übertragen. Studienmaterialien, Prüfungen und Betreuung müssen so organisiert werden, dass wissenschaftliches Lernen auch unter den Bedingungen räumlicher Distanz verlässlich funktioniert. Dass FOCUS Business unsere Geschäftsmodellinnovation besonders hervorhebt, freut uns deshalb sehr.“

Die Empfehlungsliste „Leading Innovators“, die aus der früheren Untersuchung „Innovationschampions“ hervorgegangen ist, basiert auf einem mehrstufigen Bewertungsverfahren.

FOCUS Business und FactField untersuchen Unternehmen in den fünf Bereichen Strategie und Innovationskultur, Produkte und Dienstleistungen, Prozesse, Geschäftsmodell sowie Organisation. Für jede Dimension wird auf Grundlage verschiedener Datenquellen ein Wert ermittelt und anschließend in eine dreistufige Bewertung übertragen. Drei Punkte stehen für „Exzellent“, zwei Punkte für „Sehr gut“ und ein Punkt für „Gut“. Insgesamt können Unternehmen maximal 15 Punkte erreichen.

Für die Aufnahme in die Empfehlungsliste sind mindestens sieben Punkte erforderlich. FOCUS Business hat für die Ausgabe 2027 rund 400 Unternehmen aus 31 Branchen als Leading Innovators ausgezeichnet. Die Unternehmen werden außerdem nach Größenklassen betrachtet, damit ihre Innovationsleistung mit geeigneten Vergleichsgruppen bewertet werden kann. Das Bewertungsmodell berücksichtigt Innovation damit über technische Neuerungen hinaus. Bei Produkten und Dienstleistungen wird beispielsweise untersucht, wie Unternehmen bestehende Angebote weiterentwickeln und welchen Nutzen neue Lösungen für ihre Kundinnen und Kunden schaffen. Die Prozessdimension betrachtet Veränderungen interner Abläufe. Beim Geschäftsmodell geht es darum, wie Leistungen angeboten und neue Marktchancen erschlossen werden. Die Kategorie Organisation erfasst unter anderem neue Strukturen, Führungsformen und Berichtssysteme.

Für die Allensbach Hochschule knüpft die Auszeichnung an mehrere frühere Bewertungen ihrer Innovations- und Digitalisierungsleistung an. Die Hochschule wurde bereits 2024 und 2025 als „Innovationschampion“ von FOCUS Business ausgezeichnet und gehörte 2026 erstmals unter der neuen Bezeichnung zu den „Leading Innovators“. Mit der erneuten Auszeichnung für 2027 setzt sich diese Reihe fort. Auch in anderen Hochschul- und Arbeitgeberrankings erhielt die Allensbach Hochschule 2026 Auszeichnungen. FernstudiumCheck führt sie als „Top Fernhochschule 2026“, beim Vergleichsportal Fernstudium Direkt ist sie „Exzellenter Anbieter 2026“.

Hinzu kommen der kununu Top Company 2026 Award sowie die Auszeichnungen „Deutschlands Bester Arbeitgeber 2026“, „Champion des Jahres 2026“ und „Exzellenter Service 2026“ der DQBG Deutschen Qualitäts- & Bewertungsgesellschaft.

Im aktuellen F.A.Z.-Institut-Ranking „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2026“ ist die Allensbach Hochschule Branchensieger in der Kategorie „Private Hochschulen“. Zudem gehört sie zu den „Digital-Champions 2026“ von FOCUS-MONEY und Deutschland Test.

Fragen zum Beitrag, interessanten Studienangeboten und Lehrgängen bitte an martin.stieger@allensbach-hochschule.de

Martin Stieger

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Soziologie

Marketing

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Kommunikation

Moderation und Präsentation

Mitarbeiterführung 1

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Arbeitsmarktpolitische Grundlagen

Soziales Netzwerken

Kurz erklärt: Wissens-Wikis auf YouTube

Was versteht man unter einer SWOT-Analyse, der Balanced Scorecard oder dem Cashflow?

Wie entwickelt man ein Forschungskonzept, findet wissenschaftliche Quellen und zitiert richtig?

In kurzen Wissens-Wikis auf YouTube erklären wir zentrale Begriffe und Modelle aus Wirtschaft, Management und wissenschaftlichem Arbeiten kompakt, verständlich und praxisnah. Die Videos eignen sich zum schnellen Einstieg, zur Wiederholung oder zum gezielten Nachschlagen – für Studierende ebenso wie für alle, die ihr Wissen auffrischen möchten.

Die nachfolgende Übersicht führt direkt zu einzelnen Videos.

Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Ansehen dieser Wikis und vielleicht die eine oder andere neue Erkenntnis!

… noch mehr Wikis:

https://www.youtube.com/@YouTubeProfessor

https://www.youtube.com/@viennastudies

Fragen zum Beitrag, interessanten Studienangeboten und Lehrgängen, auch solchen, in denen Sie die ECTS aus Ihrem Titulo propio nutzen können, bitte an martin.stieger@viennastudies.com  

Martin Stieger

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Dr. Sophie Pia Stieger awarded the Dissertation Prize by the Faculty of Philosophy and Educational Sciences at the University of Vienna

At this year’s Dies Facultatis on June 18, 2026, Dr. Sophie Pia Stieger was awarded the Dissertation Prize of the Faculty of Philosophy and Education at the University of Vienna.

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Her dissertation, titled „Denominations and Disciplines. On the Soul, Ideological Demarcation and the Absence of Psychology in France,„ examines how 18th-century debates about the soul were shaped by the religio-political circumstances of their time — and how these debates, in turn, came to shape the history of psychology as the science of the soul. At its center is the striking absence of a distinct psychology in Catholic France, in sharp contrast to developments in Protestant Germany. The thesis shows how, under these particular conditions, an alternative way of understanding human beings and education emerged — one that did without the concept of the soul altogether.

The dissertation was supervised by Daniel Tröhler, Professor of General Education at the University of Vienna. It was reviewed by two internationally renowned historians: intellectual historian Richard Whatmore (University of St Andrews) and Brad S. Gregory, Professor of European History at the University of Notre Dame (Indiana).

Congratulations on this wonderful achievement!

An official publication of the dissertation as a book is in the works; if you are interested, you can request a digital copy in advance at sophie.stieger@ife.uzh.ch.

Dissertationspreis der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft der Universität Wien an Dr. Sophie Pia Stieger verliehen

Beim diesjährigen Dies Facultatis, der jährlichen Feier der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft der Universität Wien, wurde am 18. Juni 2026 der Dissertationspreis der Fakultät an Dr. Sophie Pia Stieger verliehen.

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Ausgezeichnet wurde ihre Dissertation „Denominations and Disciplines. On the Soul, Ideological Demarcation and the Absence of Psychology in France“, betreut von Daniel Tröhler, Professor für Allgemeine Erziehungswissenschaft an der Universität Wien. Begutachtet wurde die Arbeit von zwei international renommierten Historikern: dem Ideenhistoriker Richard Whatmore (University of St Andrews) und Brad S. Gregory, Professor für Europäische Geschichte an der University of Notre Dame (Indiana) – eine Zusammensetzung, die die interdisziplinäre und internationale Bedeutung der Arbeit unterstreicht.

Worum geht es in der Dissertation?

Die Arbeit untersucht historisch, wie Debatten über die Seele durch die religiös-politischen Konfigurationen ihrer jeweiligen Entstehungszeit und -orte geprägt wurden – und wie diese Debatten wiederum die Geschichte der Psychologie als Wissenschaft von der Seele mitbestimmten.

In kritischer Auseinandersetzung mit der bestehenden Forschung zu den spezifisch protestantischen Ursprüngen der Psychologie beleuchtet die Dissertation ein Gegenstück dazu: das Schicksal der Idee der Seele im katholischen Frankreich des 18. Jahrhunderts. Anders als im protestantischen Deutschland fehlte dort nicht nur das Wort „Psychologie“, sondern auch das damit verbundene Vorhaben, überhaupt eine eigenständige Seelenwissenschaft zu entwickeln. Wie die Arbeit zeigt, hängt diese besondere – oder besser: ausbleibende – Entwicklung der französischen Psychologie eng mit der religionspolitischen Situation Frankreichs und dem davon geprägten Verlauf der französischen Aufklärung zusammen.

Die Seelendebatten, die unter diesen historischen Bedingungen geführt wurden, verhinderten sowohl die Verbreitung der deutschen Psychologie in Frankreich als auch die Entstehung einer vergleichbaren „katholischen“ Seelenwissenschaft. Stattdessen entstand ein alternativer Denkansatz, der es erlaubte, den Menschen ganz ohne Rückgriff auf den Begriff der Seele zu verstehen – und damit auch die Vorstellung einer wissenschaftlichen Landschaft ganz ohne Psychologie.

Auch wenn sich diese Alternative historisch letztlich nicht durchgesetzt hat, öffnet ihre Rekonstruktion einen wichtigen Denkraum: Sie lädt dazu ein, den scheinbar selbstverständlichen Status der Psychologie zu hinterfragen – einer Disziplin, die nicht nur bis heute fester Bestandteil der akademischen Welt ist, sondern grundlegend prägt, wie wir über Subjektivität, das Selbst und in der Folge über Bildung und Erziehung nachdenken.

Herzlichen Glückwunsch zu dieser besonderen Auszeichnung – wir freuen uns sehr über diesen verdienten Erfolg!

Eine offizielle Publikation der Dissertation als Buch ist in Planung, bei Interesse kann unter sophie.stieger@ife.uzh.ch vorab eine digitale Fassung angefragt werden.