Sehr geehrte Damen und Herren,

Hans Sachs[1]

Der Sohn eines Schneidermeisters wurde am 5. November 1494 in Nürnberg geboren, besuchte die Lateinschule und war ab 1508 Schusterlehrling. Den Meistergesang, die vom Minnegesang abgeleitete, nach strengen Regeln von Handwerkern betriebene Dichtkunst, lernte er durch den Weber Leonard Nunnenbeck.

1511-16 begab er sich, wie damals üblich auf Wanderschaft und knüpfte dabei überall Beziehungen zu den Singschulen. Auf diesem Wege verblieb Hans Sachs auch mehrere Jahre in Wels[2] (O.Ö.), wo ihn, aus einem späteren Gedicht hervorgehend, in einem Traum die 9 Musen küssten, die ihm eine große dichterische Laufbahn voraussagten[3]. Mehrere Gedichte[4] aus dieser Zeit wie etwa „….liege in der Wiese an der Traun die umfließt den runden Stecken Zaun, der umfing des Kaisers Garten …“, zeigen, wie sehr Hans Sachs an dieser Stadt und ihren Nachbarorten hing, in einem er auch als damals Zwanzigjähriger die große Liebe seines Lebens fand, die er mit tiefem Herzschmerz (ein Gedicht erinnert daran) aufgrund seines Weiterziehens wieder verlassen musste.

Der „Herzogbrunnen“ in Thalheim bei Wels und eine Gedenktafel in Wels (Schloss Pollheim) erinnern bis heute an das Tun und Schaffen des großen Dichters in Wels.

1517 kehrte er nach Nürnberg zurück und ließ sich dort als Meister nieder.

Neben dem Meistergesang beherrschte Hans Sachs auch die Reimrede und das Drama; oft bearbeitete er den gleichen Stoff in mehreren Gattungen. Er schrieb etwa 4.000 Meisterlieder und gab 1561 die Zahl seiner Stücke mit 208 an, davon alleine 85 für das Nürnberger Fastnachtsspiel.[5]

Es sind jedoch nur wenige Werke erhalten, darunter die „Dialoge“ (1524) und das Gedicht „Die Wittembergisch Nachtigall“ (1524), in denen Sachs für Luther und die Reformation Partei ergriff, und mehrere seiner Fastnachtsspiele. Die in verschiedenen Varianten des Knittelverses abgefassten Werke, in denen er trotz derber Späße die Moral des ehrbaren Bürgertums vertrat, machten Hans Sachs schon zu Lebzeiten zum „berühmtesten deutschen Poeten“.

In der Zeit des Barock und der Aufklärung wurde er geringschätzig abgelehnt und geriet weitgehend in Vergessenheit. Erst Sturm und Drang und besonders die Romantiker entdeckten ihn neu. Goethe schrieb 1776 das Gedicht „Hans Sachsens poetische Sendung“, vor allem durch Wagners Oper „Die Meistersinger von Nürnberg“ wurde er wieder populär. Hans Sachs starb am 19. Januar 1576 in Nürnberg[6].

Vor geraumer Zeit wurden die Wiener Anbieter von Wellnesstrainerausbildungen[1] von der AK kritisch durchleuchtet und als Resumee  gezogen: „Das Ergebnis ist erschütternd!“[2]

Folgende 10 Gebote sollen Ihnen bei der Wahl Ihres Ausbilders helfen, die richtige Entscheidung zu treffen:

1) Kostentransparenz: Die Gesamtkosten der Ausbildung sind wichtig! Prüfungsgebühren, Nächtigungskosten usw. alles muss inkludiert sein, wenn Sie die Angebote vergleichen wollen.

2) Stornobedingungen und AGB’s beachten, damit ein Vertragsstorno nicht zur unbeabsichtigten Kostenfalle wird. 

3) Klares Berufsbild und die Beratung darüber. Ernährungstrainer und –coaches, die nicht unter den § 119 GewO und die Vorbehaltsberufe fallen dürfen keine Ernährungsberatung anbieten; Masseure brauchen eine entsprechende Ausbildung und Zulassung (GewO, MMHmG), Anbieter, die ihre Ausbildung nicht klar einordnen und die gesetzlichen Vorgaben verschweigen, sollten Sie meiden.

Fehlt die rechtliche Beratung mit Steuer- und Berufsrecht im Ausbildungsangebot, fehlt die Aufklärung über die künftige Verwendungsmöglichkeit drohen teure Mogelpackungen. Wer Berufseinschränkungen verschweigt, schädigt seine Kunden!

4)  Inhalte und Schwergewicht der Ausbildung genau prüfen. Bin ich nach der Ausbildung ein Generalist oder ein Spezialist, gibt es ausreichende Informationen zu den Ausbildungsinhalten?

5)  Qualität der Ausbilder, Vortragenden, Lektoren: nicht überall wo Qualität drauf steht ist sie auch zu finden, tragen Wissenschaftler, Ärzte, erfahrene Experten vor?

6)  Evaluierung: wer prüft die Akademie, wo ist sie zertifiziert? Eine ÖNORM für Wellnessberufe ist in Ausarbeitung, bis dahin ist aber noch ein weiter Weg und so sollten Sie überprüfen, wer sich von unabhängiger dritter Seite überprüfen lässt.

7) Nachhaltigkeit: wie lange gibt es den Anbieter schon? Sind die bisherigen Absolventen zufrieden, haben diese einen Job gefunden? 

8) Glauben Sie nicht an das Blaue im Himmel, nur wer Sie in seine Ausbildungsstätte einlädt, hat nichts zu verbergen. Rekrutierungsgespräche im Wirtshaus oder dem gediegenen Hotel ersetzen das Schnuppern vor Ort nicht. Prüfen Sie das Angebot selbst und vor Ort bevor Sie sich binden.

9) Gibt es Nebenleistungen wie Kinderbetreuung an der Akademie, eine Bibliothek, Repititorien ……und was kosten sie?

10) Erkundigungen einholen! Blindes Vertrauen schadet nur. Informieren Sie sich auf der home page des Anbieters und bei unabhängigen Dritten.

Wer die 10 Gebote einhält, fährt sicher nicht schlecht dabei und ist vor bösen Überraschungen gefeit.